Ecomouton obtient la médaille de bronze EcoVadis !

Excellente nouvelle chez Ecomouton ! En 2026, nous avons réalisé notre évaluation EcoVadis et avons obtenu une médaille de bronze, avec un score global de 70/100, nous positionnant au 76e percentile des entreprises évaluées.

Derrière ce résultat, il y a plusieurs mois de travail, de structuration et de réflexion sur nos pratiques, en interne et en externe. La démarche RSE entamée, sincère et réfléchie, nous a poussé à faire évoluer toutes nos pratiques (liées à notre secteur, nos clients et nos fournisseurs), tout en relevant de beaux défis.

Moutons d'Ouessant en éco-pâturage. 

Pourquoi Ecomouton a engagé une démarche RSE ?

Structurer notre démarche RSE est un vrai projet d’entreprise, pour une petite PME comme nous. Nos clients, notamment certains de nos grands comptes comme Amazon, sont de plus en plus exigeants sur les pratiques RSE de leurs fournisseurs.
Les entreprises doivent aujourd'hui être en mesure de démontrer leurs engagements en matière d'environnement, de conditions de travail, d'éthique, de protection des données ou encore d'achats responsables.
Nous avons donc profité de cette dynamique pour faire le point sur nos propres pratiques, les structurer et les faire progresser. 

Une démarche construite à notre échelle de PME

Nous avons donc fait le choix de désigner une personne au pilotage de notre démarche RSE. Cette personne s'est formée aux différents enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises et a progressivement structuré notre démarche.

L'objectif était de créer une RSE en adéquation avec notre quotidien. Nous avons souhaité construire une démarche réaliste, cohérente avec notre activité, nos valeurs et notre fonctionnement quotidien. Ce travail nous a permis de formaliser une véritable charte et une politique RSE, et de remettre à plat un certain nombre de nos pratiques et de nos documents internes.

Transformer des idées en actions concrètes

Une charte d'éco-conduite

Nous avons sensibilisé nos bergers à l’eco-conduite, afin de réduire notre consommation de carburant, et limité les déplacements qui sont omniprésent dans notre entreprise. Objectif : réduire notre impact carbone !

Des éco-gestes au bureau

Pareil pour les bureaux avec une sensibilisation aux éco-gestes : tri des déchets, réduction des consommations, utilisation raisonnée des ressources ou encore bonnes pratiques numériques. Des gestes simples pris individuellement, mais leur répétition au quotidien participe à faire évoluer nos habitudes collectives.

Notre bilan carbone

Nous avons réalisé notre bilan carbone. Cette étape est importante car elle nous permet de mieux comprendre où se situent nos principales sources d'émissions et de disposer d'une base concrète pour réfléchir aux actions que nous pouvons mettre en œuvre pour les réduire.
 

Des politiques internes mises à jour et structurées

Le travail réalisé dans le cadre de notre démarche RSE nous a conduits à mettre à jour et formaliser plusieurs de nos politiques et procédures internes.

Parmi elles :

• politique environnementale,
• politique sociale et des droits humains,
• procédure anticorruption,
• charte éthique,
• politique santé, sécurité et prévention,
• politique achats responsables
• politique RGPD,
• procédure d'alerte interne

Ces documents permettent de formaliser nos engagements, de donner un cadre à nos pratiques et de clarifier les responsabilités de chacun. Mais surtout, ils constituent désormais des outils sur lesquels nous pouvons nous appuyer dans notre fonctionnement quotidien.

Ecomouton a réalisé son bilan carbone dans le cadre de sa démarche RSE.

Nos scores EcoVadis

L'évaluation EcoVadis porte sur quatre grandes dimensions de la responsabilité sociétale :
🌱 Environnement — 68/100
🤝 Social & Droits humains — 80/100
⚖️ Éthique — 69/100
🔗 Achats responsables — 39/100

Notre score global est de 70/100, avec un positionnement au 76e percentile des entreprises évaluées. 

Une médaille et un vrai travail collectif

Derrière une évaluation EcoVadis, il y a du travail : se former, collecter des informations, formaliser des procédures, sensibiliser les équipes, mettre en place de nouvelles pratiques, mesurer nos impacts et, faire vivre ces engagements dans le temps.

Nous avons appris, structuré, formalisé et mis en place de nouvelles pratiques.

Une démarche qui rassemble

La mise en place de notre charte RSE, notre bilan carbone, nos chartes d'éco-conduite et d'éco-gestes, la mise à jour de nos politiques internes et notre évaluation EcoVadis constituent autant de briques qui nous permettent de construire cette démarche.

Cette démarche, nous souhaitons la construire collectivement, avec nos équipes, nos clients et nos partenaires.
Merci à toutes les personnes qui ont contribué à cette démarche et qui participent chaque jour à la faire vivre.
 

Envie de rejoindre Ecomouton ? Vous partagez nos valeurs ? Vous aimez les animaux et vous souhaitez faire grandir l'éco-pâturage professionnel en France ? Nous recrutons tout au long de l'année ! N'hésitez pas à nous envoyer CV et lettre de motivation.